Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. inashikilia msimamo #78 katika rating Mtaji wa kifedha katika Korea ya Kusini. Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. inashikilia msimamo #119 katika rating Ukuaji wa bei ya hisa ya kampuni kwa mwezi katika Korea ya Kusini. Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. inashikilia msimamo #176 katika rating Ukuaji wa bei ya hisa ya kampuni kwa mwaka katika Korea ya Kusini. Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. inashikilia msimamo #58 katika rating Ukuaji wa bei ya hisa ya kampuni kwa mwezi juu ya KSC. Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. inashikilia msimamo #69 katika rating Ukuaji wa bei ya hisa ya kampuni kwa mwaka juu ya KSC. Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. inashikilia msimamo #76 katika rating Mtaji wa kifedha juu ya KSC. Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. inashikilia msimamo #93 katika rating Ukuaji wa bei ya hisa ya kampuni kwa miezi 3 juu ya KSC. Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. inashikilia msimamo #161 katika rating Ukuaji katika bei ya hisa ya kampuni zaidi ya miaka 3 juu ya KSC.
Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. kwenye darasa la hisa ni seti ya makadirio ya ubadilishaji fulani wa hisa.Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. ni orodha ya kampuni bora kwa kiwango cha hisa zilizouzwa katika soko. Kampuni zilizo na hisa za juu zina viwango vya juu na ni ghali zaidi. Sio ngumu kudhani kuwa juu ya makadirio ya mtaji inaonyesha kuwa hii ni moja ya kampuni ghali zaidi.
Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. kwa kila hisa hujumuishwa kulingana na matokeo ya taarifa za kifedha juu ya mapato. Mapato kwa kila hisa - tabia ya kubadilishana hisa ya kampuni, ambayo inaonyesha sehemu ya faida iliyopunguzwa kwa kushiriki 1. Mapato kwa kila makadirio ya hisa kawaida huamuliwa na kubadilishana baada ya ripoti ya kampuni ya mapato.
Ukadiriaji Hyundai Mipo Dockyard Co., Ltd. - orodha ya kampuni zilizokusanywa na kiasi cha mapato yote. Mapato ya kampuni au faida ya Ukadiriaji wa Mapato ya Net haizingatii jumla ya hisa za kampuni na thamani yao. Kampuni hizo ambazo faida zake ndizo zilizo na dhamana kabisa na ziko juu ya orodha ya kukadiria mapato.
|